اختتم صندوق الرعاية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء 12 مايو 2026م، بمدينة عدن، برنامجا تدريبيا نوعيا حمل عنوان “إدارة المشاريع والمتابعة والتقييم وإعداد التقارير الاحترافية”، بمشاركة 26 من مدراء عموم الفروع والكفاءات المتخصصة في مختلف المحافظات في خطوة تعكس توجهات ادارة الصندوق الجادة نحو التطوير المؤسسي ورفع كفاءة الأداء،
ويأتي البرنامج ضمن مسار الإصلاح والتحديث الذي يتبناه الصندوق بهدف تعزيز قدرات كوادره القيادية والفنية والميدانية، وبناء منظومة عمل أكثر احترافية وفاعلية في إدارة برامج الحماية الاجتماعية.
وخلال حفل الاختتام، أكدت الأستاذة نجلاء الصياد، المدير التنفيذي لصندوق الرعاية الاجتماعية، أن تطوير مهارات العاملين في مجالات إدارة المشاريع والمتابعة والتقييم يمثل ركيزة أساسية لضمان جودة الخدمات واستدامتها، مشيرة إلى أن المرحلة القادمة تتطلب أدوات عمل حديثة وكفاءات قادرة على مواكبة التحولات المؤسسية والتنموية.
وأشادت الصياد بالدعم المستمر الذي يقدمه معالي وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الأستاذ مختار اليافعي لجهود التحديث داخل الصندوق، مثمنة في الوقت ذاته الشراكة الفاعلة مع منظمة اليونيسيف ودورها في دعم برامج بناء القدرات وتعزيز الأداء المؤسسي.
كما عبّرت عن تقديرها الكبير للالتزام والانضباط الذي أظهره المشاركون طوال فترة التدريب، مؤكدة أن ما اكتسبوه من معارف ومهارات سينعكس بصورة مباشرة على تحسين جودة العمل في فروع الصندوق بالمحافظات.
وركّز البرنامج التدريبي على تزويد المشاركين بالمهارات العملية والعلمية المتعلقة بتخطيط المشاريع التنموية، وتطبيق أحدث معايير المتابعة والتقييم، إلى جانب إعداد التقارير الفنية الاحترافية التي تعزز من كفاءة الأداء وترسخ مبادئ الشفافية وقياس الأثر المؤسسي والميداني.
وفي ختام الفعالية، قامت الأستاذة نجلاء الصياد، بمعية الأخ علي الرفاعي من قسم سياسات الحماية الاجتماعية بمنظمة اليونيسيف، والأخ طالب حامد محمد الحاج مدير عام تنمية المستفيدين، بتوزيع شهادات الإنجاز على المشاركين، وسط إشادات واسعة بالدور المتميز الذي قدّمه المدرب الأستاذ وليد الحمري، وجهوده في نقل الخبرات والمعارف التطبيقية للمشاركين بما يسهم في تطوير آليات العمل وتحسين الأداء المؤسسي للصندوق في مختلف المحافظات.