في إطار مسؤوليته النقابية ودوره في الدفاع عن حقوق العمال ومتابعة قضاياهم، استقبل الاتحاد العام لنقابات عمال العاصمة عدن شكوى مقدمة من عمال صندوق النظافة والتحسين ضد النقابة العامة لصندوق النظافة والبلديات، بشأن مطالباتهم بحقوقهم ومستحقاتهم من صندوق التكافل، مطالبين بإنصافهم ومعالجة الإشكاليات القائمة.
وأكد الاتحاد العام لنقابات عمال العاصمة عدن أنه سيقف أمام هذه القضية بكل مسؤولية، وسيعمل على متابعة الشكوى والتحقق من تفاصيلها، بما يضمن حماية حقوق العمال وصون مكتسباتهم وفقاً للقوانين واللوائح المنظمة للعمل النقابي.
وشدد الاتحاد على مبدأ نقابي أساسي لا يقبل الاستثناء: إن جميع النقابات العامة المنضوية تحت مظلة الاتحاد العام لنقابات عمال العاصمة عدن مسؤولة أمام العمال عن أداء واجباتها، وتظل خاضعة للمساءلة والمحاسبة النقابية في حال ثبوت الإهمال أو التقصير أو ورود شكاوى بشأنها. فالانتماء إلى الاتحاد ليس حصانة من المساءلة، بل هو التزام أخلاقي وقانوني بالدفاع عن حقوق العمال، والاستجابة لمطالبهم، والعمل بشفافية ومسؤولية.
كما أكد الاتحاد تمسكه بتطبيق قانون النقابات العمالية رقم (35) لسنة 2002م، وضرورة التحقق من قانونية الاشتراكات والاستقطاعات المفروضة على العمال، مشدداً على أن أي استقطاع يجب أن يستند إلى أساس قانوني واضح، وأن حقوق العمال لا يجوز المساس بها أو تجاهل مطالبهم بشأنها.
وفي حال عدم معالجة الإشكاليات المطروحة وإنصاف العمال، فإن الاتحاد سيتخذ الإجراءات النقابية والقانونية اللازمة، بما في ذلك مراجعة الاشتراكات والاستقطاعات والتحقق من مدى قانونيتها، والمطالبة بقصر الاشتراكات النقابية على مبلغ 50 ريالاً فقط إذا كان ذلك متفقاً مع أحكام القانون والقرارات المنظمة للاشتراكات.
إن الاتحاد العام لنقابات عمال العاصمة عدن لن يكون مظلة شكلية لأي نقابة، بل إطاراً نقابياً مسؤولاً يراقب الأداء، ويتابع الشكاوى، ويحاسب على التقصير وفقاً للإجراءات القانونية.
رسالتنا إلى جميع النقابات: أنتم موجودون لخدمة العمال والدفاع عن حقوقهم، وليس لتجاهل مطالبهم أو تعطيل مصالحهم. ومن حق كل عامل أن يجد نقابة تنصفه، وتسمع صوته، وتقف إلى جانبه.
حقوق العمال أولاً، والمساءلة مسؤولية، والعدالة النقابية مبدأ لا نحيد عنه.
الاتحاد العام لنقابات عمال العاصمة عدن
معاً من أجل نقابة قوية، وحقوق عمالية مصانة، ومؤسسات نقابية مسؤولة أمام عمالها.
